Unser Team-Manifest

Unser Ziel ist es, Bewegungen und Gemeinschaften in ihren Kämpfen für Klima, Umwelt und Soziale Gerechtigkeit und gegen den Kapitalismus zu unterstützen – in Europa wie im Globalen Süden. Wir sind Teil der Bewegung und unsere Team-Mitglieder engagieren sich in den verschiedensten Bereichen, darunter auch in Gruppierungen, die sich für die Rechte von Indigenen Gruppen einsetzen und koloniale Strukturen aufbrechen.

Wir geben der Bewegung und ihren Forderungen eine Stimme im Europäischen Parlament. Wir sehen uns ihr gegenüber verantwortlich, erkennen aber auch unsere Beziehungen zur Parteipolitik und zu Die Linke an. Trotzdem setzen wir kein Vertrauen in die Institutionen der Europäischen Union, einschließlich des Europäischen Parlaments, wenn es darum geht die drängende Klima- und Biodiversitätskrise, systemische Ungleichheiten und koloniale Ungerechtigkeiten zu lösen oder in angemessener Weise anzugehen. Warum? Weil die EU gegründet, geformt und entwickelt wurde, um kapitalistische Interessen der EU-Länder zu bedienen. Der Neoliberalismus ist tief in den Verträgen der Europäischen Union verankert, und die EU und ihre Institutionen sind ein zentraler Bestandteil des Kontinuums des Europäischen Kolonialismus. Stattdessen sehen wir diese Politik in erster Linie als Plattform, um kollektive Aktionen zu organisieren und die Mainstream-Politik aufzumischen.

Die Länder des Globalen Südens haben historisch am wenigsten zur Klima- und Biodiversitätskrise beigetragen, sind heute aber am stärksten von ihr betroffen. Die Umwelt- und Klimapolitik der EU verschärft diese Krise, anstatt sie zu lösen. Dabei reproduziert sie weiterhin exakt jene kolonialen Ungleichheiten, die diese Krise verursacht haben. Es wird nirgendwo einen echten Wandel geben, solange nicht überall gerecht umstrukturiert wird. Daher liegt der besondere Fokus unserer Arbeit auf dem Globalen Süden. Wir haben einen Rat aus erfahrenen Expert*innen sowie politischen und spirituellen Vertreter*innen aus den Gemeinschaften und sozialen Bewegungen des Globalen Südens einberufen. Ihn werden wir regelmäßig konsultieren. Die Mitglieder des Rats haben sich dazu bereit erklärt, an unserer Seite zu stehen und uns mit ihrem Rat eine Richtung zu weisen, die die Kohärenz und Integrität unserer Arbeit sicherstellt.

Wir sind ein Team aus verschiedenen Charakteren, Sozialisierungen und Kulturen und ziehen Stärke aus dieser Diversität. Wir arbeiten in einem „brave space“, und sind entschlossen zu lernen und zu wachsen – individuell wie gemeinsam – um gemeinsame Aktionen anzustoßen. Wir streben danach, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu kreieren und zu pflegen. Alle in unserem Team, aber auch alle mit denen wir zusammenarbeiten, sollen sich bei uns sicher, respektiert und empowert fühlen.